Over ons
Ondernemen is hard werken. Laat ons helpen om uw onderneming tot een succes te maken. Sinds 1928 coachen wij ondernemers naar het maximale resultaat met zo min mogelijke belasting.
VANDERLAANGROEP biedt een totaaloplossing voor ondernemers. Wij kunnen u helpen op gebied van accountancy, belastingen, personeel en salaris en bedrijfswaarderingen.
Dit zeggen anderen over ons:
Artikelen

Wij zijn trotse partner van Live in Hoorn 2026
Als VANDERLAANGROEP dragen wij graag bij aan initiatieven die mensen verbinden. Daarom zijn wij partner/sponsor van Live in Hoorn: hét

VANDERLAANGROEP sluit zich aan bij PIA Group
Assendelft, 28 mei 2026 – Met de aansluiting bij PIA Group zetten wij als VANDERLAANGROEP een volgende stap in onze
Onze kantoren
Nieuws
Advieswijzer Auto: zakelijk of privé?
Zet ik de auto op de zaak of houd ik hem liever privé? Wat is fiscaal de beste optie? Wat zijn voor mij de belangrijkste voor- en nadelen van zakelijk rijden en wat weegt dan het zwaarst? Vragen waar veel ondernemers mee worstelen. In deze advieswijzer zetten we een aantal regels voor je op een rij, zodat je voor jezelf de balans kunt opmaken. Hierbij hebben we ook alvast enkele wijzigingen vermeld die per 2027 van kracht worden.
Ook expatregeling als looneis naar verwachting gehaald wordt?
De expatregeling (voorheen: 30%-regeling) voor buitenlandse werknemers kan in bepaalde situaties ook worden toegepast bij een lager startsalaris, mits naar verwachting de looneis op jaarbasis wordt gehaald. Dit moet worden getoetst bij het tot stand komen van de arbeidsovereenkomst. Dit vindt rechtbank Noord-Holland.
Geen strijd Europees recht voor Wet excessief lenen
Rechtbank Den Haag heeft geoordeeld dat de Wet excessief lenen bij eigen vennootschap op stelselniveau niet in strijd is met Europees recht.
Arbeidskorting op (aanvulling) zwangerschaps- en bevallingsuitkering?
Kun je als werkgever de arbeidskorting toepassen op een uitkering op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) aan een werkneemster met zwangerschaps- en bevallingsverlof? En kan dat ook op een aanvulling op deze WAZO-uitkering? En wat moet je doen als de werkneemster al uit dienst is? De Belastingdienst geeft antwoord.