Nieuwsbrief april 2025
Let op! Wij willen voldoen aan de wens om actueel te zijn. Het overzicht in deze MKB-Nieuwsbrief is geschreven met de kennis tot en met maandag 14 april 2025, 20:00 uur. 1. Wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 naar Tweede Kamer Het wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 is naar de Tweede Kamer gestuurd. Het betreft de wettelijke vastlegging […]
Meer transparantie en openheid loon mannen en vrouwen
Een wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen moet het verschil in loon tussen mannen en vrouwen tegengaan. Dit wetsvoorstel ligt nu ter internetconsultatie. Wat houdt het voorstel in? Loonverschillen Uit onderzoek van het CBS is gebleken dat vrouwen gemiddeld per uur zo’n 13% minder verdienen dan hun mannelijke collega’s. Vanaf 14 november, op Equal […]
Fiets van de zaak? Wat mag u vergoeden?
Werkgevers kunnen voor een relatief klein bedrag een (elektrische) fiets aan hun personeel ter beschikking stellen. Wat is de eigen bijdrage voor de werknemer? En kunnen ook de kosten van het opladen van een ter beschikking gestelde elektrische fiets belastingvrij vergoed worden? Ter beschikking gestelde fiets Sinds enkele jaren geldt voor een ter beschikking gestelde […]
Vanaf 2027 geen arbeidskorting meer op uitkeringen
Mensen die een uitkering krijgen en daarnaast ook voor een werkgever werken, kunnen er vanaf 2027 op achteruitgaan. Vanaf die datum mogen werkgevers die een (arbeidsongeschiktheids)uitkering betalen aan een werknemer daarop namelijk niet langer de arbeidskorting toepassen. Arbeidskorting De arbeidskorting is een korting op de te betalen belasting waarop iemand recht heeft als hij werkt. […]
Minder regeldruk voor mkb: ‘nee, tenzij’
Het kabinet gaat zich sterk maken voor minder regeldruk voor het bedrijfsleven. Dit gebeurt onder meer door een aanscherping van de zogenaamde Bedrijfseffectentoets. De aanpassingen zijn met name gericht op kleine ondernemingen. Bedrijfseffectentoets Met de Bedrijfseffectentoets (BET) kan worden nagegaan wat bedoelde en onbedoelde effecten van voorgenomen wet- of regelgeving zijn voor het bedrijfsleven. De […]
Contant geld moet toegankelijk blijven
Minister Heinen van Financiën heeft de plannen bekendgemaakt om contant geld beschikbaar, bereikbaar en betaalbaar te houden. Het wetsvoorstel Chartaal betalingsverkeer is naar de Tweede Kamer gestuurd. Toegankelijk Uitgangspunt van het wetsvoorstel is dat contant geld toegankelijk moet blijven. Sommige mensen hebben namelijk moeite met het digitale betalingsverkeer, zoals ouderen. Sommigen willen liever sowieso contant […]
Aftrek verblijfkosten eigen rijders 4% verhoogd
Transportondernemers die zelf meerdaagse internationale ritten maken, kunnen onder voorwaarden een vast bedrag aan verblijfkosten van de winst aftrekken. Dit bedrag is voor 2025 ruim 4% hoger vastgesteld. De aftrek komt daarmee op € 50 per dag. Voorwaarden Wilt u gebruikmaken van de vaste aftrek? Dan gelden de volgende voorwaarden: u geeft de winst aan […]
Wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025
Het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 is bekend. De stijging t.o.v. 1 januari 2025 bedraagt afgerond 2,42%. Wettelijk minimum(jeugd)lonen Het wettelijk minimumuurloon stijgt van € 14,06 per 1 januari 2025 naar € 14,40 per 1 juli 2025. Met de stijging van het wettelijk minimumuurloon stijgen ook de minimumjeugdlonen als volgt. Leeftijd Staffeling Minimumloon […]
Teruggave btw aan niet-EU reiziger voortaan digitaal
Reizigers van buiten de EU kunnen de btw op goederen die ze mee naar huis nemen onder voorwaarden terugkrijgen. Het proces waarmee dit kan worden bereikt, wordt vanaf 2026 verplicht gedigitaliseerd. Wanneer btw-teruggave? De teruggave van btw geldt voor natuurlijke personen met een woonplaats buiten de EU. Het betreft alleen goederen die zij, anders dan […]
Administratief Medewerker
Als administratief medewerker bij VANDERLAANGROEP ondersteun je onze eigen financiële administratie. De focus ligt daarbij met name op de maandelijkse facturering en het debiteurenbeheer. Je beschikt over administratieve vaardigheden, zodat je in deze allround functie ook onderdeel van de interne en externe administratieve processen kunt zijn. Standplaats: Assendelft Arbeidsduur: Minimaal 24 uur per week Wat […]
Verbod op verpanding straks verboden
De Wet opheffing verpandingsverboden is aangenomen. Hierdoor is het straks niet meer mogelijk om de overdracht of verpandingen van zakelijke geldvorderingen op naam te verbieden of beperken. De datum van inwerkingtreding van de wet is echter nog niet bekend. Aanleiding wetswijziging Op dit moment is het nog mogelijk om contractueel af te spreken dat geldvorderingen […]
Arbeidsovereenkomst of niet? Dat is de vraag
De vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een opdrachtnemer en opdrachtgever of niet houdt de gemoederen flink bezig. In het Deliveroo-arrest sprak de Hoge Raad zich uit over de vraag wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst en stelde een aantal gezichtspunten hiervoor vast. Wel of geen arbeidsovereenkomst? Als er geconcludeerd wordt dat […]