Advieswijzer Voordelen loonkosten
Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen – onder voorwaarden – recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Deze tegemoetkoming bestaat uit een vast bedrag per verloond uur met een vast maximaal bedrag per jaar. Er zijn verschillende vormen: […]
Europa scherpt anti-witwasregels aan
Het Europees parlement en de EU-landen zijn het eens geworden over een aanscherping van de anti-witwasregels. Nu al gelden er anti-witwasregels voor onder meer banken, makelaars en notarissen. Deze regels gaan voor meer bedrijven en organisaties gelden. Ook het aantal ongebruikelijke transacties wordt uitgebreid. Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) Anti-witwasregelingen […]
Doe vóór 1 maart aangifte schenkbelasting van schenking uit 2023
Als u in 2023 een schenking kreeg, moet u in principe vóór 1 maart 2024 aangifte schenkbelasting 2023 doen. Aangifte schenkbelasting U moet aangifte schenkbelasting 2023 doen als u in 2023: een of meer schenkingen van uw ouder(s) kreeg met een totale waarde hoger dan € 6.035, en/of een of meer schenkingen van dezelfde schenker […]
80%-eindheffing werkkostenregeling tijdig aangeven en betalen
Werkgevers die de werkkostenregeling toepassen en de vrije ruimte in 2023 hebben overschreden, moeten in 2024 80% belasting betalen via de eindheffing. Dit moet uiterlijk aangegeven en betaald worden in het tweede loontijdvak van 2024. Werkkostenregeling Via de werkkostenregeling kunnen werkgevers allerlei zaken, zoals een kerstpakket, belastingvrij aan hun personeel vergoeden, verstrekken of ter beschikkingstellen. […]
Vervolg box 3: Advies AG over rechtsherstel en invulling werkelijk rendement
Advocaat-generaal (AG) Pauwels heeft een advies uitgebracht aan de Hoge Raad over de invulling van het begrip ‘werkelijk behaald rendement’. Hij adviseert ook over de vraag of dit begrip nog van belang is na inwerkingtreding van de Wet rechtsherstel box 3. Box 3-procedures In het zogenaamde kerstarrest uit 2021 oordeelde de Hoge Raad dat het […]
Werkgever aansprakelijk voor schade vanwege niet afsluiten verkeersongevallenverzekering
Een werkgever werd aansprakelijk geacht voor de schade van een maaltijdbezorger. Deze schade was het gevolg van een hem overkomen verkeersongeval met zijn scooter tijdens werktijd. Wat zijn de verplichtingen voor u als werkgever? Goed werkgeverschap Op grond van goed werkgeverschap en de op dat punt ontwikkelde rechtspraak heeft een werkgever de verplichting een verzekering […]
Btw bij verhuur congres-, vergader- en tentoonstellingsruimte
Verhuur van congres-, vergader- en tentoonstellingsruimten kan onder voorwaarden btw-belast, zonder dat de verhuurder en huurder hiervoor uitdrukkelijk kiezen. De staatssecretaris heeft een van de voorwaarden hiervoor verduidelijkt. Btw-vrijgesteld of btw-belast? De verhuur van een (deel van een) onroerende zaak is in beginsel btw-vrijgesteld. In bepaalde situaties kunnen verhuurder en huurder, onder voorwaarden, echter samen […]
Advieswijzer Overstappen naar een bv
Heeft u momenteel een eenmanszaak, maatschap of vof? Dan kan het interessant zijn om over te stappen naar een bv. Of dit voor u de juiste keuze is, hangt af van tal van aspecten. Welke belangrijke verschillen zijn er? Wanneer overstappen? De vraag of – en zo ja wanneer – u er als mkb-ondernemer verstandig […]
Mag u de chauffeurskaart voor uw werknemer vergoeden?
Voor een bestuurder van een taxi is een chauffeurskaart verplicht. Kan een werkgever zonder meer de kosten voor zo’n kaart voor zijn werknemers betalen of onbelast aan hen vergoeden? Chauffeurskaart Een chauffeurskaart is een kaart waarmee een boordcomputer de identiteit van de bestuurder van een taxi kan vaststellen. Op de kaart kunnen ook gegevens opgeslagen […]
Wetenswaardigheden voor 2024
In 2024 hebben we weer te maken met diverse wijzigingen in de belastingwetgeving. Hiervan bespreken wij er enkele waar de meeste ondernemers mee te maken hebben. Gebruikelijk loon Voor directeur-grootaandeelhouders (dga’s) en meewerkende partners geldt de gebruikelijk loonregeling. Zij worden geacht een loon te krijgen dat gebruikelijk is voor de uit te voeren werkzaamheden en […]
Duurzaam ondernemen
Met ingang van boekjaar 2024 moeten Organisaties van Openbaar Belang op basis van de richtlijn CSRD rapporteren over de mate waarin zij duurzaam ondernemen, de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Vanaf 2025 geldt deze verplichting ook voor grote ondernemingen. Beursgenoteerde middelgrote ondernemingen zijn vanaf 2026 aan de beurt. Deze ondernemingen moeten in […]
Hoe om te gaan met de Wet excessief lenen?
Vanaf 1 januari 2023 geldt de Wet excessief lenen bij een Besloten Vennootschap (BV). De regeling verbiedt leningen van de directeur groot aandeelhouder (dga) bij de eigen BV voor zover deze leningen het bedrag van € 700.000 overschrijden. Het meerdere boven dit bedrag wordt bij de dga als fictief regulier voordeel tegen het aanmerkelijk belang […]