Vacature salarisadministrateur

Ben jij als ervaren salarisadministrateur op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij hebben een mooie werkplek vrij op onze loonafdeling. Een plek waar serieus, maar met veel plezier in een leuk team wordt samengewerkt.

Dit leuke team heeft jou nodig! Je bent nodig voor het zelfstandig verwerken van de personeels- en salarisadministraties in de salarispakketten van Nmbrs en HR & Salaris Gemak voor onze klanten in de mkb-sector. Het juiste nettoloon op de loonstrook, daar zorg je voor. Maar ook zorg je dat onze klanten zo veel mogelijk fiscaal voordeel behalen en op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving. Veel CAO’s en (pensioen)regelingen zijn je bekend.
Je bent iemand die kritisch blijft kijken naar je werkzaamheden. Ook denk je mee met klanten en geef je adviezen. Je vindt het geen probleem om te telefoon te pakken en met klanten te overleggen. Ook een kritische vraag van een klant beantwoord je met een glimlach. Jouw planning kun je goed bewaken, zodat je de periodieke deadlines goed aankan. Daarnaast kun je goed werken in teamverband. Je helpt je teamgenoten waar nodig en stelt het gezamenlijke resultaat voorop.

Zit adviseren in je bloed? Je kunt doorgroeien naar beloningsadviseur en samen met je collega Marjolijn de toenemende vraag aan beloningsadviezen beantwoorden.

Kortom: vind je het verwerken van personeels- en salarisadministraties leuk? Beschik jij over de nodige ervaring en kennis en ben jij de vraagbaak waar je collega’s en klanten terecht kunnen? Dan ben jij de versterking die wij zoeken voor ons team in Assendelft voor de functie van salarisadministrateur.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding of je werkt op een HBO-denkniveau, aangevuld met een PDL-diploma. De RPP titel is een pre.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het verwerken van salarisadministraties voor ondernemer in de mkb-sector en je hebt recent gewerkt op een accountantskantoor.
  • Je hebt ervaring met het werken in Nmbrs of HR & Salaris Gemak, wat een pre is.
  • Je vindt het geen probleem om hulp te vragen wanneer je dit nodig hebt.
  • Je kunt je inleven in een ander.
  • Je kunt je werkzaamheden zelfstandig plannen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je denkt mee hoe je salarisadministraties kunt optimaliseren.
  • Je bent oplossingsgericht en ziet elk probleem als een uitdaging.
  • Je signaleert adviesmogelijkheden en geeft deze door aan de beloningsadviseurs.
  • Je durft je mening te geven en kritische vragen te stellen.
  • Je pakt liever de telefoon dan dat je e-mailt.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden als een marktconform salaris en deelname aan de pensioenregeling.
  • De mogelijkheden om jezelf (verder) te ontwikkelen via scholing en cursussen.
  • Een fijne werksfeer en een prettige balans tussen werk en privé.
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een tantième regeling.
  • Als jij belooft om terug te komen, mag je 29 betaalde dagen vrij nemen (bij een 40-urige werkweek).

Wil je ons team komen versterken, stuur dan jouw schriftelijke reactie voorzien van een korte motivatie en CV via het sollicitatieformulier.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met Ad Vos via solliciteer@vanderlaangroep.nl of via telefoonnummer 075-687 49 59

Laten we samenwerken

Solliciteer direct

VANDERLAANGROEP is aangesloten bij: