Personeel en salaris Opstellen/beoordelen arbeidsovereenkomsten

Diensten

Salarisadministratie
Online lonen
Aangifte loonheffingen
Subsidies en afdrachtverminderingen
Aan- en afmelden pensioenfonds
Opstellen/beoordelen arbeidsovereenkomsten
Opstellen/beoordelen bedrijfsreglementen
Werkkostenregeling

Opstellen/beoordelen arbeidsovereenkomsten

Bij het aannemen van personeel maakt u bepaalde afspraken. Deze afspraken kunt u mondeling overeenkomen, maar het is verstandig om de onderlinge afspraken schriftelijk vast te leggen in een arbeidsovereenkomst. Dit voorkomt misverstanden over de gemaakte afspraken.
Voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten is het van belang dat de einddatum schriftelijk vast ligt. Daarnaast zijn enkele afspraken volgens de wet pas geldig als deze schriftelijk zijn vastgelegd. HIerbij kunt u denken aan:

Proeftijd
Concurrentiebeding
Relatiebeding
Opzegtermijn
Oproepkrachten

Onze beloningsadviseurs kunnen de arbeidsovereenkomsten voor u opstellen of de door u opgestelde arbeidsovereenkomst beoordelen.

Vragen?

Stel uw vraag gerust bij één van onze adviseurs

Contact

Aangesloten bij:

Meer rechten voor flexwerknemers 15 februari 2019
Flexwerknemers in de Europese Unie die meer dan 12 uur per maand werken, krijgen meer rechten. Het gaat vooral om afspraken over de beschikbaarheid en informatie over de werkzaamheden. Hierover is een akkoord bereikt in het Europees Parlement.
Akkoord spoedreparatie fiscale eenheid 14 februari 2019
De spoedreparatiewet inzake de fiscale eenheid is door de Tweede Kamer aangenomen. Deze spoedreparatie was nodig omdat de Europese rechter de bestaande wetgeving inzake de fiscale eenheid op sommige punten discriminerend vond voor ondernemingen in Nederland met dochtervennootschappen in andere landen van de EU. Deze rechtsongelijkheid wordt door de spoedreparatiewet opgeheven.
Nieuwe regelgeving 'internationale' scheiding 13 februari 2019
Gaat u scheiden en heeft u direct na uw huwelijk in het buitenland gewoond of heeft u beiden (ook) een buitenlandse nationaliteit, dan is er een nieuwe Europese verordening geldig.
Wat betekent de Brexit voor uw btw? 12 februari 2019
De uittreding van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie heeft btw-gevolgen als u zakendoet met Britse afnemers of leveranciers. Deze gevolgen zijn het grootst als het VK op 29 maart uittreedt zonder verdere afspraken met de EU ('no deal'). Wat zijn dan de belangrijkste veranderingen en hoe kunt u zich daarop voorbereiden?
Geen MIA-aftrek meer voor hybride auto 11 februari 2019
In 2019 krijgt u voor plugin-hybride auto's geen milieu-investeringsaftrek (MIA) meer. Voor volledig elektrische auto's wordt de MIA verminderd. Deze auto's worden daardoor bij aanschaf per saldo duurder.
Tax transition laws concerning a hard Brexit 11 februari 2019
Menno Snel, Dutch Minister of Finance believes that in the case of a hard Brexit on March 29th, 2019, a transitional tax law, apart from customs legislation, is desirable . A hard Brexit means an immediate change in tax procedures for companies and citizens.
Straks minder lang betalen voor uw ex? 8 februari 2019
Per 1 januari 2020 wordt de termijn voor het betalen van partneralimentatie naar beneden bijgesteld. Het voorstel, dat inmiddels door de Tweede Kamer is goedgekeurd, gaat uit van de helft van de duur van het huwelijk, met een maximum van in beginsel 5 jaar. Deze wijziging geldt alleen voor nieuwe echtscheidingsprocedures vanaf 2020.
Arbeidsmarktwet: wat gaat er wel en niet door? 7 februari 2019
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB). De eerder voorgestelde proeftijdregels gaan echter niet door.
Een check op de AVG! 6 februari 2019
Wat zijn de minimaal noodzakelijke zaken die een mkb-organisatie geregeld moet hebben? Het 10-stappenplan van de AVG-toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), helpt u daarbij.
Fiscaal overgangsrecht bij harde Brexit 5 februari 2019
Staatssecretaris Snel van Financiën vindt het wenselijk om met fiscaal overgangsrecht, anders dan de douanewetgeving, te komen als er op 29 maart sprake zal zijn van een harde Brexit. Een harde Brexit leidt namelijk direct tot een andere fiscale behandeling van bedrijven en burgers.
Werkkostenregeling per 2020 verruimd 5 februari 2019
Werkgevers mogen per 2020 meer uitgeven aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor hun personeel. De verruiming heeft de vorm van een verhoogd percentage van 1,7% tot een loonsom van € 400.000. Daarboven blijft het bestaande percentage van 1,2% gelden. Dit heeft staatssecretaris Snel bekend gemaakt.
Wijziging kantineforfait sportclubs 5 februari 2019
Vanwege de verhoging van het lage btw-tarief van 6% naar 9% per 1 januari 2019, is ook het kantineforfait voor sportclubs per dezelfde datum gewijzigd. Het forfait wordt verhoogd van 11,5% naar 13%.
Nog geen 18 jaar en al ondernemer 1 februari 2019
Ben je nog geen 18 jaar en heb je al een eigen bedrijf of wil je een bedrijf beginnen? Waar moet je dan als minderjarige op letten en rekening mee houden? We hebben de vijf belangrijkste zaken op een rij gezet.
Let op: denk aan afrekening WKR 31 januari 2019
Uiterlijk in februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Moet u eindheffing betalen in verband met de werkkostenregeling over dat jaar? Dan moet u dat uiterlijk aangeven in het eerste aangiftetijdvak van 2019.
Rapportageplicht energiebesparing ook voor uw bedrijf? 30 januari 2019
Bedrijven en instellingen die meer dan 50.000 kWh elektra of meer dan 25.000 m3 aardgas verbruiken, zijn verplicht energiebesparende maatregelen te treffen. Daarnaast moeten ze vanaf dit jaar deze maatregelen ook rapporteren bij de RVO. De rapportage moet uiterlijk 1 juli binnen zijn.
Loonheffingennummer aanvragen nieuwe bv 30 januari 2019
Vanaf 1 januari 2019 moeten nieuwe bv's weer zelf een loonheffingennummer aanvragen. Vanaf 1 april 2018 ging het toekennen van dit nummer automatisch, maar de Belastingdienst heeft zijn werkwijze aangepast.
De juiste rechtsvorm voor een medicus? 29 januari 2019
Als medicus kunt u uw beroep in diverse rechtsvormen uitoefenen. Welke kiest u en waar hangt dat van af?
Bonus of loon, wat is wijsheid? 28 januari 2019
Goed personeel is schaars, ook in de transportbranche. Voor een goede werknemer wilt u dus best wat extra betalen. Dus extra loon erbij, of misschien een bonus? Wat zijn de voor- en nadelen?
Hogere vrijstelling bij schenking bedrijf 28 januari 2019
Dit jaar zijn de meeste belastingbedragen weer gecorrigeerd voor de inflatie. Dit betekent dat ook de vrijstelling voor het erven en schenken van een onderneming is verhoogd.
Inkomensvoordeel LIV? Uiterlijk 31 januari! 25 januari 2019
Uiterlijk 31 januari moet u de laatste loonaangifte over 2018 indienen. Op basis van deze aangifte wordt beoordeeld of u recht heeft op tegemoetkomingen voor bepaalde medewerkers met een laag loon.